孚日集團2020年度大學生入職訓練營迎新

      藍天白云，晴空萬里。7月，正值盛夏時節(jié)，一群朝氣蓬勃的大學生，告別校園，跨過山海，越過千里，邁著堅定的步伐，從四面八方聚攏，投入到孚日大家庭的懷抱。為減少新入職大學生的陌生感，讓大學生們盡快了解、熟悉、融入公司，完成角色轉(zhuǎn)變，同時感受到公司溫馨、積極向上的工作氛圍，對其在公司的職業(yè)發(fā)展充滿信心，綜合管理部精心策劃，組織開展了系列培訓活動。

      輕松暖場——破開陌生的冰墻

初入孚日的大學生們，彼此之間是陌生的，和身邊人對視時或許還有些尷尬。簽到入場環(huán)節(jié)，學員根據(jù)個人喜好，從提供的卡片中任選一字，自成小組并討論分享選字原因，學員們拘束、緊張的情緒開始慢慢緩解。接下來的互動小游戲，學員們參與積極，氣氛輕松而活躍。隨后，學員們按照老師的要求制作了自己的專屬桌牌，并進行了自我介紹。學員們逐漸熟悉起來。

參觀公司——近距離感知

千里之行，始于足下。集團組織新入職大學生參觀了熱電、棉紡、毛巾工廠，產(chǎn)品展廳、圖片展及員工俱樂部等區(qū)域，為學員們近距離展示了一個更加立體、全方位的孚日。學生們討論著公司規(guī)模、車間環(huán)境、先進的設(shè)備及多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，贊嘆著一路走來的視覺沖擊，對未來在孚日的發(fā)展充滿了期待。

理論知識學習——收獲滿滿

公司規(guī)章制度與安全，入職須知第一課，讓學員知曉“規(guī)則”，明確什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做。隨后，公司組織大學生陸續(xù)進行了職場禮儀、時間管理、生產(chǎn)安全知識、軟件操作及信息安全、人事/勞資相關(guān)政策、家紡公司生產(chǎn)流程等系列學習。其中，家紡公司生產(chǎn)流程，使學員明確了后期實習的重點、需掌握的核心知識點及需注意的問題點。強大的內(nèi)訓師隊伍，將“枯燥乏味”變得“生動有趣”。學員們“空杯”進課堂，收獲滿滿知識與正能量。

拓展訓練——凝心聚力

由集團拓展訓練師擔任教練，進行了“奪旗之戰(zhàn)”、“達芬奇密碼”等多個項目的拓展活動。拓展當天，炙熱的太陽“玩”起了隱身，給予的是一片清涼，學員們相互支持，團結(jié)協(xié)作，不斷突破，挑戰(zhàn)完成一項項任務(wù)，切身體驗著團隊的巨大力量，與此同時，學員之間的默契感持續(xù)升溫。

領(lǐng)導授課、交流——鼓舞人心

本次培訓邀請到集團黨委副書記、工會主席綦宗忠授課企業(yè)文化。綦書記結(jié)合當前國內(nèi)、國外新形勢，首先闡釋了文化的作用，隨后從企業(yè)文化的設(shè)計原則引入，對企業(yè)文化進行了系統(tǒng)分享。授課結(jié)束，綦書記分享文化感悟并提出建議，鼓勵大家多讀書、多學習，在場學員頗受鼓舞。人力資源部經(jīng)理欒全啟授課從學生到員工的角色轉(zhuǎn)換，提出實用性強的職場建議，并對公司人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)、發(fā)展前景進行了介紹，使初入職場的大學生們不再迷茫，堅定了在孚日拼搏的信心。

優(yōu)秀畢業(yè)生面對面——他山之石

邀請技術(shù)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀畢業(yè)生與學員們進行面對面交流。兩位技術(shù)經(jīng)理分別分享了工匠精神、個人成長經(jīng)歷，他們積極的生活態(tài)度、強烈的目標導向，他們的腳踏實地、謙虛好學，深深感染著在場的每一位學員。兩位畢業(yè)不久的新人分享的工作經(jīng)驗，也給學員們提供了借鑒。

配備導師——傳道授業(yè)

人生如果有一位好老師，會少走很多彎路、少吃很多苦。為使新入職大學生盡快熟練掌握目標崗位專業(yè)技能，獨擋一面，公司實行導師制管理。導師配備儀式，標志著師徒關(guān)系正式確立，師傅們表示將所知所會盡心盡力教給徒弟。

孚日集團2020年度新入職大學生培訓圓滿結(jié)束。愿你們快樂工作、快樂生活，不斷學習，早日實現(xiàn)你們的理想，拼搏出屬于自己的所有可能，成長為公司的棟梁之才。